Zadbaj o swoje dziecko nie rezygnując z kariery
Ten ebook to kompletny przewodnik dla każdego lidera, który chce osiągnąć sukces zawodowy, nie tracąc najważniejszych chwil z dziećmi. W środku znajdziesz uporządkowaną wiedzę, konkretne strategie oraz inspirujące historie, które pomogą Ci zbudować harmonię między pracą a rodziną.
Kupując ebooka:
Wprowadzisz harmonię do swojego życia rodzinnego pomimo intensywnej kariery zawodowej
Zrozumiesz jak budować jakościowe relacje z dzieckiem przy napiętym grafiku
Poznasz historie i porady z życia wzięte od innych liderów, o których nikt nie mówi głośno
Dostaniesz pakiet gotowych do wdrożenia rozwiązań sprzyjających work-life balance
"Biznes się nie zatrzymuje, więc ja też nie mogę"
Dzień, w którym urodził się mój syn, miał być najszczęśliwszym dniem w moim życiu. Zamiast jednak cieszyć się każdą chwilą, kończyłem calla z zespołem zarządzającym, biegnąc przez drzwi szpitala.
Chciałbym móc cofnąć tę rozmowę.
Ale wtedy, obok mojego szczęścia, czułem ogromny ciężar oczekiwań. Jako CEO czułem, że muszę być zawsze dostępny. Bez względu na wszystko.
Mój brak umiejętności odcięcia się od pracy nie skończył się na tym. Zamiast wykorzystać cały płatny urlop ojcowski, wziąłem tylko tydzień…
Nawet wtedy, gdy byłem w domu – otoczony euforią, nowością i bezsennością – nadal pracowałem. Odbierałem telefony, odpisywałem na e-maile, przeglądałem arkusze kalkulacyjne.
„Biznes się nie zatrzymuje, więc ja też nie mogę” – powtarzałem sobie. Setki ludzi w pracy polegały na mnie. Nie mogłem ich zawieść. Ale jednocześnie zawodziłem tych, którzy byli najbliżej mnie – mojego syna i moją żonę.
Dopiero po latach zrozumiałem gorzką prawdę: nie biorąc całego urlopu ojcowskiego i pracując, gdy powinienem być „poza pracą”, zawiodłem nie tylko swoją rodzinę. Swoim przykładem stworzyłem toksyczną kulturę pracy w mojej firmie. Poznałem historie innych ojców w moim zespole, którzy czuli presję, by naśladować moje zachowanie – kosztem własnych rodzin.
Zrozumiałem, że jako lider to ja buduję kulturę organizacyjną. A kultura, w której firma zawsze jest na pierwszym miejscu, tworzy niezdrowe i nierealistyczne oczekiwania wobec pracowników.
Nie popełniaj tego samego błędu!
… i zacznij budować życie, w którym sukces zawodowy idzie w parze z bliskością rodzinną!
Czy te pytania też nie dają Ci spokoju?
Czy nie przegapiam najważniejszych chwil w życiu mojej rodziny?
Jak mam budować relacje z dzieckiem, skoro ciągle jestem zmęczony i zestresowany?
Czy naprawdę jestem liderem, skoro nie potrafię zarządzać własnym czasem?
Dlaczego czuję, że jestem lepszym szefem niż ojcem/matką?
Czy kiedyś przestanę mieć wyrzuty sumienia, że moje dziecko spędza w żłobku 10 godzin dziennie?
Jeśli choć jedno z tych pytań odbija się echem w Twojej głowie – ten ebook jest dla Ciebie!
Co zawiera e-book?
Praca kontra rodzina – jak uniknąć konieczności ciągłego wyboru?
Dowiedz się, dlaczego nie musisz wybierać między karierą a bliskością z dzieckiem i jak skutecznie łączyć te dwa światy.
Pułapki work-life balance – jak odzyskać kontrolę nad czasem?
Otrzymasz konkretne narzędzia do organizacji dnia, dowiesz się, jak efektywnie korzystać z „jakościowego czasu” i unikać najczęstszych błędów liderów-rodziców.
Obecność vs. dostępność – co naprawdę liczy się dla dzieci?
„Akumulator miłości”, rytuały rodzinne i wykorzystanie codziennych sytuacji do wzmacniania więzi – wszystko to znajdziesz w praktycznym przewodniku.
Inspiracje od liderów, którzy znaleźli balans
Poznaj historie CEO i przedsiębiorców, którzy skutecznie łączą życie zawodowe z rodzinnym
Plan działania na każdy dzień – jak wdrożyć nawyki od zaraz?
Praktyczne ćwiczenia, konkretne kroki i inspiracje, które pozwolą Ci codziennie budować lepsze relacje z dziećmi i osiągać sukcesy w pracy.
Kto za tym stoi?
Michał Bąk
Nazywam się Michał Bąk. Jestem przedsiębiorcą, liderem, ale przede wszystkim ojcem.
Jeszcze kilka miesięcy temu byłem typowym liderem na pełnych obrotach – organizowałem konferencje, prowadziłem campy dla przedsiębiorców, rozmawiałem z setkami liderów. Wielu z nich wydawało się mieć ten sam problem: wypalenie zawodowe, problemy małżeńskie, brak sensu w codziennej pracy. Znałem te historie aż za dobrze, bo sam żyłem w tym wirze.
Dziś wiem, że rodzina musi być na pierwszym miejscu. I co najważniejsze – zrozumiałem, że kiedy lider odnajduje harmonię między pracą a domem, wtedy dopiero pracuje na 100%.
Rozmawiając z liderami, widzę, jak wielu z nich wciąż tkwi w tym toksycznym układzie. Chcą coś zmienić, ale nie wiedzą, jak. Widzą, że ich rodziny cierpią, ale są przekonani, że to „tylko przejściowy etap”. Niestety, często trwa on latami.
Dlatego zebrałem grono fantastycznych ludzi – liderów, psychologów, edukatorów, którzy razem tworzą ten ebook. Chcemy w nim podzielić się naszymi doświadczeniami i pokazać, że można prowadzić firmę, jednocześnie ciesząc się szczęśliwym życiem rodzinnym. Chcemy stworzyć nowy trend, w którym przedsiębiorcy nie mają wyrzutów sumienia, gdy stawiają rodzinę na pierwszym miejscu.
Karol Dudka
Ojciec trójki – Michaliny, Rozalii i Wincentego. Od dekady szczęśliwie zakochany w swojej żonie. Na co dzień działam w digital marketingu, ale moją największą pasją jest edukacja.
Od zawsze miałem dryg do pracy z dziećmi – jako nastolatek organizowałem zawody na podwórku i wymyślałem im zajęcia, jako dorosły byłem tym „ulubionym wujkiem”, który zawsze miał czas i pomysł na zabawę. Aż w końcu sam zostałem ojcem… i przepadłem na dobre.
Dziś, jako entuzjasta edukacji, ale przede wszystkim zatroskany ojciec, analizuję problematykę systemu oświaty i zajmuje się wpływem technologii na rozwój dzieci.
I choć nie jestem liderem w klasycznym rozumieniu, to codziennie uczę się tej roli – bo wychowanie to najbardziej wymagający projekt, jaki kiedykolwiek prowadziłem.
